PFLEGELEITBILD

Unser Pflegekonzept orientiert sich hauptsächlich nach dem Modell der ganzheitlich gesundheitsfördernden Prozesspflege nach Monika Krohwinkel.

Dieses Modell betrachtet den Menschen oder besser gesagt die Bewohnerinnen und Bewohner als Ganzes und orientiert sich nicht an vorhandenen Defiziten, sondern an Bedürfnissen und Ressourcen, welche weiterentwickelt und gefördert werden sollen. Ziel ist die Erhaltung, Verbesserung und Wiedererlangung der Selbständigkeit.

Grundlage dazu sind die AEDLs (Aktivitäten und existentielle Erfahrungen des Lebens), welche auch in der verwendeten Pflegedokumentation entsprechend erfasst sind. Dieses Modell der fördernden Prozesspflege untergliedert sich in folgende Teilkonzepte, welche in den nachfolgenden Absätzen näher erläutert werden:

 

  • AEDL – Strukturmodell
  • Rahmenmodell
  • Pflegeprozessmodell
  • Managementmodell
  • Modell zum reflektierenden Erfahrungslernen

Uns ist es wichtig, den Menschen ganzheitlich zu sehen, die vorhandenen Ressourcen zu fördern und weiterhin zu stärken bzw., die Schwächen zu erkennen und dementsprechend Hilfestellung und Entlastung zu bieten.

Wir wollen Wärme, Geborgenheit und Zufriedenheit durch eine ganzheitliche Pflege erzielen – darum legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Basis

Unser gesamtes Pflegepersonal nimmt in regelmäßigen Abständen an Fort-/Weiterbildungen teil, um bestmögliche Pflege bieten zu können und mit dieser Kompetenz die Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu ermöglichen

Wertschätzung, Toleranz, Respekt sind wesentliche Faktoren, um ein gutes Miteinander zu erreichen. Dies schafft Vertrauen und fördert eine gute Zusammenarbeit

Unser Haus bietet unterschiedlichste Aktivitäten, Therapien, Veranstaltungen und vieles mehr, um den Alltag unserer lieben Bewohnerinnen und Bewohner so sinnvoll wie möglich zu gestalten. Auch unsere Hauskapelle ist ein sehr wichtiger Ort, der eine gute Rückzugsgelegenheit für jeden Einzelnen bietet, aber auch ein Ort der Begegnung ist, um miteinander zu feiern.

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